O empregador descumpriu obrigações: posso pedir demissão e receber como se fosse dispensado?

Muitos trabalhadores passam por situações difíceis no ambiente de trabalho e acreditam que a única saída é pedir demissão. Porém, em alguns casos, a legislação trabalhista prevê uma alternativa chamada rescisão indireta, conhecida popularmente como a “justa causa do empregador”. Mas afinal, quando ela pode ser aplicada? E quais são os direitos do trabalhador? O […]